Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Opplæringsprogramkoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Opplæringsprogramkoordinator som skal planlegge, organisere og administrere ulike opplæringsprogrammer for å sikre at de oppfyller organisasjonens mål og behov. Rollen innebærer tett samarbeid med interne og eksterne interessenter for å utvikle kursinnhold, koordinere logistikk, og overvåke fremdriften i opplæringsaktiviteter. Du vil være ansvarlig for å evaluere programmets effektivitet, håndtere budsjett, og sikre at alle deltakere får en positiv og lærerik opplevelse. Stillingen krever gode organisatoriske ferdigheter, evne til å håndtere flere prosjekter samtidig, og sterk kommunikasjonsevne. Som Opplæringsprogramkoordinator vil du bidra til å styrke kompetansen i organisasjonen og støtte medarbeidernes faglige utvikling gjennom målrettede og godt gjennomførte opplæringsprogrammer.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og koordinere opplæringsprogrammer fra start til slutt.
- Samarbeide med fagpersoner for å utvikle relevant kursinnhold.
- Administrere logistikk knyttet til opplæringsarrangementer, inkludert lokaler og utstyr.
- Overvåke deltakernes fremdrift og evaluere opplæringens effektivitet.
- Håndtere budsjett og ressursallokering for opplæringsprosjekter.
- Kommunisere med deltakere og interessenter for å sikre god informasjon og oppfølging.
- Oppdatere opplæringsmateriell og sikre at det er i tråd med gjeldende standarder.
- Rapportere om fremdrift og resultater til ledelsen.
- Identifisere behov for forbedringer og implementere endringer i opplæringsprogrammer.
- Sikre at opplæringsaktivitetene følger organisasjonens retningslinjer og mål.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen pedagogikk, HR, eller tilsvarende.
- Erfaring med koordinering av opplærings- eller utviklingsprogrammer.
- Gode organisatoriske og planleggingsferdigheter.
- Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Kunnskap om e-læringsplattformer og digitale verktøy er en fordel.
- Erfaring med budsjettstyring og ressursplanlegging.
- Fleksibilitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
- God problemløsningsevne og initiativrik.
- Beherske norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan planlegger du et opplæringsprogram fra start til slutt?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har håndtert logistikk i et tidligere opplæringsprosjekt?
- Hvordan evaluerer du effektiviteten av et opplæringsprogram?
- Hvordan håndterer du situasjoner der deltakere ikke møter forventningene?
- Hvilke digitale verktøy har du erfaring med i forbindelse med opplæring?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har flere prosjekter samtidig?
- Kan du beskrive en utfordring du har møtt som koordinator og hvordan du løste den?
- Hvordan sikrer du at opplæringsinnholdet er oppdatert og relevant?
- Hvordan kommuniserer du med ulike interessenter for å sikre et vellykket opplæringsprogram?
- Hva motiverer deg i rollen som opplæringsprogramkoordinator?
